Cette page est en cours d'élaboration. Les éléments présentés ci-dessous reflètent l'organisation prévue par les statuts en cours de finalisation. Mise à jour à la première assemblée générale.

Une gouvernance collégiale.

L'AFPR est une association loi 1901, fondée en avril 2026 par un collège de praticiens du recrutement (cabinets, internes, freelances, recherche). Sa gouvernance repose sur trois principes : collégialité, transparence et représentativité des modes d'exercice.

Trois instances.

Assemblée générale

L'assemblée générale réunit l'ensemble des signataires actifs du manifeste au moins une fois par an. Elle approuve le rapport d'activité, le rapport financier, élit les membres du conseil d'administration et se prononce sur les orientations stratégiques.

Conseil d'administration

Le conseil d'administration est composé de 9 à 15 membres élus par l'assemblée générale pour un mandat de 2 ans renouvelable. Il assure la mise en œuvre des orientations stratégiques et le suivi des actions de l'association. Sa composition vise à représenter les différents modes d'exercice du métier.

Bureau

Le bureau, élu par et parmi les membres du conseil d'administration, comprend a minima : un·e président·e, un·e trésorier·e, un·e secrétaire. Il assure la conduite courante des activités.

Composition actuelle du collège fondateur.

À publier après la première assemblée générale constitutive. La liste complète des membres du collège fondateur et du bureau provisoire sera détaillée nominativement.

Rapports et délibérations.

Les rapports d'activité, comptes annuels et procès-verbaux d'assemblées générales seront publiés sur cette page dès leur première édition.

Contact gouvernance.

Pour toute question relative à la gouvernance de l'association : contact@afpr.fr.